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São Paulo, 27 de janeiro de 2023 - A sociedade tem evoluído nos últimos anos, mesmo que tardiamente, em relação às práticas inclusivas. Neste contexto, as organizações, cada vez mais, precisam adequar suas políticas de forma que criem ambientes onde a diversidade é respeitada e a inclusão promovida. Para ajudar as empresas a aperfeiçoarem suas políticas social, ambiental e de governança (ESG), a Thomson Reuters tem em seu catálogo a obra Compliance Antidiscriminatório, dos autores Fabiano Machado da Rosa e Luana Pereira da Costa.
Publicado pelo selo Revista dos Tribunais nas versões impressa e digital, o livro traz 14 casos de discriminação que tiveram grande repercussão midiática ou com decisão judicial com trânsito em julgado. Além de mostrar os prejuízos financeiros e de reputação que as práticas discriminatórias podem causar às empresas, a obra funciona como um guia para a construção de ambientes mais diversos e ajuda a lidar com os transtornos causados em caso de identificação de práticas discriminatórias.
Indicado para gestores que querem ter uma relação mais respeitosa e inclusiva com os públicos interno e externo, Compliance Antidiscriminatório traz ampla diversidade de temas para embasar de forma prática os profissionais para uma nova onda de demanda por diversidade e inclusão. O livro apresenta casos de empresas que estão buscando prevenir e promover ambientes livres de discriminação internamente e nas suas formas de se comunicar com clientes.
Além do racismo, o livro aborda assuntos, como homofobia, LGBTfobia, transfobia, machismo, racismo, capacitismo e etarismo.
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